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基业长青——公司治理

公司治理是企业基业长青之本。

公司治理是一套程序、惯例、政策、法律及机构,影响着如何带领、管理及控制公司。恰当的规则包括了当地可适用的法律和公司的内部规则。而关系包括了所有相关人士之间的关系,最重要是那些拥有者、经理、董事会董事、管理当局、僱员和整个社区。制度和程序则要应付一些事态譬如当局、工作指标、保证机制、报告要求和责任的代表团。

公司治理不仅为现代企业的发展提供了重要的制度框架,而且也为企业增强竞争力和提高绩效提供了组织架构。公司治理机制、结构和实务三层面的设计与建构的核心是在所有权和经营权分离的情况下所有者对经营者的监督和激励的问题。

诚实、信任、正直、开放、表现导向、责任感及可靠性、互相尊重及对组织有承诺是公司治理的基本原则。

北大互联网EMBA课程之《公司治理》教授如何通过一整套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度来协调公司与所有利益相关者之间(股东、债权人、职工、潜在的投资者等)的利益关系,理顺决策权、管理权和监督权之间相互协调、相互制衡的关系,保证公司决策的科学性、有效性,保证企业在有效监督下高效运作,最大限度地保证企业的发展、股东的利益。


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